为解决警力不足,切实提高对县城社会治安防控能力，构筑完善县城治安巡逻防控网络，经乐安县公安局研究同意面向社会招聘辅警（巡防队员）。现将有关事项公告如下：

    一、基本原则

    坚持按计划名额招聘原则；坚持“公开、平等、竞争、择优”原则；实行聘用制原则。

    二、招聘职位及报考条件

    （一）招聘职位

    面向全县公开招聘符合条件的男性辅警（巡防队员）20 名。

    （二）报考条件

    1、拥护中华人民共和国宪法、法律，拥护党的路线、方针和政策。

    2、具有乐安县户籍（含乐安生源因升学未迁回人员）；

    3、年满18周岁（1999年4月1日前出生）以上，30周岁以下（1987年4月1日后出生的），男性，身高在1.68米以上（退伍军人放宽至1.65米以上），两眼矫正视力在4.8以上；

    4、品行端正、遵纪守法、作风正派、无违法犯罪记录，无参加邪教组织记录；

    5、高中毕业以上文化程度（退伍军人文化程度放宽到初中毕业）。

    三、招聘方式

    采取体能测试、笔试、体检、政审的方式择优聘用。

    四、招聘程序及办法

    （一）报名

    1、报名方式

    本次考试报名采用现场报名的方式进行。凡符合报名条件的均可报名，报名时需持身份证、毕业证书、退伍证等原件并附复印件（１份）,户口薄或户籍所在地派出所的户籍证明及近期免冠同底彩色2寸照片5张，并现场填写《乐安县招聘辅警（巡防队员）报名表》。

    2、报名地点：县公安局特巡警大队（县福利院内）

    3、体检费用：自理（220元）

    4、报名时间：2017年 4月17日至2017年4月27日。

    5、联系电话：15279492066，凌警官；18702659528，黄警官

    （二）资格审查

    资格审查贯穿招聘工作全过程。

    （三）体能测试

    报考人员全部参加体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。测评项目1000米跑（≦4’25”）和立定跳远（≥2.2米）。体能测试合格者确定参加笔试。

    （四）笔试

    笔试采取统一闭卷方式进行。考试内容写作，满分为100分。考生依笔试成绩，从高分到低分，按招聘职位1：1的比例确定体检与政审。

    （五）体检与政审

    1、体检

    参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》体 检条件执行。体检费用自理，体检时间、地点（待定）。

    2、政审

    参照《公安机关人民警察录用办法》的政审条件执行。主要审查考生的政治思想，道德品质，核实是否符合报考资格条件、是否有需要回避的情况。

    对体检、政审不合格而出现的空缺额，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补。

    （六）聘用待遇及管理方式

    乐安县公安局与聘用队员签订劳动合同，劳动合同的解除与终止按《中华人民共和国劳动合同法》执行。拟聘队员必须参加为期1个月的业务培训，经培训合格后上岗。试用期3个月，试用期间月薪1500元。试用期满后合格者由乐安县公安局一次性签订3年以上9年以下的劳动合同。月薪（基本工资、绩效工资、夜班费等）2000 元左右并为其缴纳应由单位交纳的社保（养老保险、失业保险、工伤保险和城镇职工住院医疗保险），个人部分由其本人交纳。试用不合格的不予聘用。乐安县公安局对招聘的辅警（巡防队员）实行年度考核，对考核不合格队员，予以解聘。

    五、工作要求

    招聘巡防队员的工作政治性强、涉及面广，倍受社会的关注，招聘工作要坚持原则、秉公办事，防止不正之风，接受社会监督，对违反纪律的工作人员和弄虚作假的考生，一经发现，按规定严肃处理。

 

 

乐安县公安局

二〇一七年四月十四日